Stellenausschreibung: Hausmeister (m/w/d)

Die Stadt Oppenheim sucht einen Hausmeister (m/w/d) in Teilzeit (ca. 6 Std/Woche) auf Aushilfsbasis zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Die Stelle ist vorerst für die Dauer eines Jahres befristet.

Die Stadt Oppenheim ist mit rund 7.800 Einwohnern ein attraktives Mittelzentrum in der Region Rheinhessen und verfügt über eine hervorragende Infrastruktur, verkehrsgünstige Lage, ein vielseitiges Kulturangebot sowie über ausgezeichnete Freizeit- und Naherholungsmöglichkeiten.

Ihre Aufgaben:
• Durchführung von kleineren Unterhaltungs- und Instandsetzungsarbeiten im Rathaus und den städtischen Kindertagesstätten
• Handwerkliche Tätigkeiten (z.B. Kleinreparaturen, Umzugs- und Aufräumarbeiten, Kleintransporte)
• Übergabe und Abnahme der anmietbaren Liegenschaften (Grillplatz, Festwiese, Burgruine, Emondshalle) bei Vermietungen (Einsatz am Wochenende)
• Koordination und Einweisung von Handwerks- und Wartungsfirmen sowie Kontrolle und Abnahme von extern vergebenen Wartungsarbeiten

Voraussetzungen:
• Fachübergreifendes Grundverständnis im Bereich Haustechnik sowie handwerkliches Geschick
• Ausgeprägte Service- und Kundenorientierung
• Kommunikationsfähigkeit sowie Organisationstalent
• Führerschein Kl. B (alt: Kl. 3)

Wir fördern die Gleichstellung nach § 7 Landesgleichstellungsgesetz. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind gerne erwünscht. Die Entlohnung erfolgt nach Entgeltgruppe 3 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD).

Sie sind interessiert?
Bitte richten Sie Ihre aussagefähige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen spätestens bis zum 14.8.2022 an die Stadt Oppenheim, Merianstraße 2, 55276 Oppenheim oder per E-Mail unter info@stadt-oppenheim.de.
Bitte reichen Sie keine Originalunterlagen ein, da eine Rücksendung aus Kostengründen nicht erfolgt. Ihre Daten werden bei der Durchführung des Bewerbungsverfahrens verwendet. Diesbezügliche Informationen nach Art. 13, 14 und 21 der Datenschutzgrundverordnung finden Sie auf der Homepage der VG Rhein-Selz im Anschluss an die Stellenangebote.